Сроки выплаты зарплаты
Просмотров: 2Подскажите, если у нас в организации выплата з\платы за первую половину месяца выплачивается с 5 по 10 число, а вторая с 20 по 25 (по факту 10-го и 25-го), но в ПВТР прописано, что 5-го и 20-го, вышеперечисленное правомерно. если нет, то каким законодательством можно обосновать это?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день!
Действия работодателя по выплате заработной платы на Вашем предприятии не правомерны.
Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Таким образом, если правилами внутреннего трудового распорядка Вашей организации установлены дни выплаты заработной платы 5-го и 20-го числа, то, соответственно, з/п должна выплачиваться в указанные дни.
Ссылайтесь на ст. 136 ТК РФ и ПВТР Вашей организации.
Добрый день!
Дни выплат должны четко прописываться в трудовом договоре или в Правилах внутреннего трудового распорядка:
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
