Считается ли нарушением трудовой дисциплины уход с работы на 3 минуты раньше?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

За нарушение трудовой дисциплины возможно применение одного из дисциплинарных взысканий, указанных в ст. 192 Трудового кодекса. От замечания до увольнения (если такие уходы будут систематическими). Но вначале от Вас потребуют объяснительную, где Вы расскажите, что помешало Вам отработать лишние 3 минуты.