Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Преступник руководит общеобразовательным учреждением

Просмотров: 4
olgaha1969@mail.ru
Вопрос задан29 января 2013 в 19:53

Директора школы осудили по ст.160 ч.3.; ст.160 ч.3 на 2 года лишения свободы условно. В Приговоре сказано, что она совершила умышленное преступление относящееся к категории тяжких согласно ст. 15.УК РФ., но она продолжает занимать должность директора школы. По ст.331 ТК РФ к пед. деятельности не допускаются лица, имеющие непогашенную или неснятую судимость.Какое право имеет человек руководить образовательным учреждением, являвшийся сам нарушителем Закона и лишенный свободы, пусть даже, условно?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Алла Потехина
Опубликовано29 января 2019 в 20:02
Опубликовано29 января 2019 в 20:02

В соответствии со ст. 331 ТК РФ лицам, имеющим судимость за преступления против собственности , заниматься педагогической деятельностью не запрещено.

nataldream
Опубликовано29 января 2019 в 20:05
Опубликовано29 января 2019 в 20:05

Присвоение или растрата (ст.160 УК) относится к преступлениям против собственности. А согласно статье 331 ТК к педагогической деятельности не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности. Как видите, преступления против собственности в этом списке не поименованы. Таким образом, нарушения закона нет. Директор имеет право работать в сфере образования и заниматься непосредственно педагогической деятельностью.

aslaug
Опубликовано30 января 2019 в 02:30
Опубликовано30 января 2019 в 02:30

Лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленное тяжкое преступление, к педагогической деятельности не допускаются. Возможно, у директора судимость погашена.

Глеб
Опубликовано30 января 2019 в 09:50
Опубликовано30 января 2019 в 09:50

Здравствуйте.

В Трудовом кодексе существует статья 351.1 в соответствии с которой к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, а также против общественной безопасности.

Так как статья 160 УК РФ имеет состав преступления против собственности, то оснований для занятия педагогической деятельностью в соответствии с вышеназванной статьёй ТК не имеется.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте