Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Что считается рабочим временем?

Просмотров: 2
LEM
Вопрос задан8 февраля 2017 в 19:07

Работаю в атомной отрасли. Правилами внутреннего трудового распорядка оговорено, что время прохода(ухода) на рабочее место не входит в рабочее время. ДИ и правила радиационной безопасности требуют после окончания смены проходить процедуру дозиметрического контроля, на что затрачивается определенное время. Должно ли это время учитываться как рабочее время?

Вопрос относится к городу Сосновый Бор

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

colin
Опубликовано8 февраля 2019 в 19:25
Опубликовано8 февраля 2019 в 19:25

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени

Любовь_
Опубликовано9 февраля 2019 в 01:48
Опубликовано9 февраля 2019 в 01:48

Здравствуйте!

Да, должно.

Приказ Росстата от 21.12.2010 N 452 "Об утверждении Методологических положений по проведению выборочных обследований населения по проблемам занятости (обследований рабочей силы)"

Использование рабочего времени

7.22. При проведении обследований населения по проблемам занятости изучается нормальная и фактическая продолжительность рабочей недели.

Нормальной продолжительностью рабочей недели являются часы работы, установленные законодательством, правилами, коллективными договорами для данного вида работ и категорий работников. Если респондент выполнял работу на условиях внутреннего совместительства, нормальная продолжительность рабочей недели определяется только по основной должности (работе). Дополнительная ставка рассматривается как вторая работа.

Там, где не установлена нормальная продолжительность рабочей недели законами или правилами, коллективными договорами, используется понятие обычной продолжительности рабочей недели. Рабочее время обычное относится к типичной ситуации и характеризует, сколько часов респондент отрабатывает по данному виду деятельности в течение типичной недели.

7.23. Фактически отработанное время Включает: время работы в течение нормального рабочего времени; время, отработанное сверх нормальной продолжительности рабочего времени; время, ПРОВЕДЕННОЕ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ для его обслуживания и подготовки к работе; время простоя на рабочем месте не по вине работника; время, отведенное для коротких перерывов в работе для отдыха. В фактически отработанное время не включается оплаченное, но не отработанное время, например, ежегодный отпуск или время болезни....

Приказ Минтруда России от 31.05.2013 N 235

"Об утверждении методических рекомендаций для федеральных органов исполнительной власти по разработке типовых отраслевых норм труда"

ИНДЕКСЫ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ

???????????????????????????????????????????????????????????????????????????

?Индекс ? Расшифровка затрат рабочего времени ?

???????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? вр ?Время (продолжительность) работы ?

???????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? вп ?Время (продолжительность) перерывов ?

???????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? пз ПОДГОТОВИТЕЛЬНО-ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНОЕ ВРЕМЯ ?

???????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? оп ?Оперативное время ?

???????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? о ?Основное время ?

???????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? в ?Вспомогательное время ?

???????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? обс ?Время обслуживания рабочего места ?

???????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? от ?Время на отдых ?

???????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? отл ?Время на отдых и личные надобности ?

???????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? по ?Время перерывов по не зависящим от работника причинам ?

???????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? пр ?Время перерывов по зависящим от рабочего причинам ?

???????????????????????????????????????????????????????????????????????????

? т ?Показатель времени ?

???????????????????????????????????????????????????????????????????????????

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте