Важно
ФНС вводит новые теги в общий перечень реквизитов фискальных документов Что делать при понижении заработной платы учителям без уведомления?
Просмотров: 1работаем в школе. оклад 5700. ставка 18 ученических часов. чтобы хоть как-то выжить ведем по 30 часов, т.е. почти двойные ставки. зарплата получается 9500 минус подоходный. стимулирующие балы зарабатываем в "свободное от работы" время. экскурсии с детьми, участие в олимпиадах, всяких конкурсах и тп. набираем около 18000. сейчас приносят приказ, что с 1 октября стимулирующий балл понижен с 350р до 180р., т.е. зарплата уменьшается на 3-5 тысяч рублей. как нам выжить и как с этим можно побороться
Вопрос относится к городу Новочебоксарск Чувашской Республики
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Для того чтобы ответить на Ваш вопрос более точно, необходимо ознакомиться с внутренними локальными актами образовательного учреждения, в том числе с Положением о стимулирующих выплатах. В указанных документах необходимо изучить порядок назначения и корректировки стимулирующих выплат.
Один из возможных вариантов, чтобы проверить законность действий работодателя, это обратиться в госинспекцию труда или прокуратуру с жалобой. Они смогут ознакомиться с документами учебного заведения и проверить законность снижения стимулирующих баллов. Еще один вариант. обжаловать решение работодателя в судебном порядке.
Единственный недостаток в таком вопросе - это то. что работодатель как правило оставляет за собой право установления стимулирующих выплат и определения его размера.
