Законна ли отмена допотпуска за вредность?
Просмотров: 1Здравствуйте. Ранее машинистам трубоукладчика предоставлялся дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда, согласно Списку производств с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск, утвержден постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.74 N 298/П-22
В 2015 году была проведена аттестация рабочих и мест и вредных факторов вдруг не выявили, соответственно отменили доп.отпуск. Правомерны ли действия администрации?
Вопрос относится к городу Шаранга
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Если оценка условий труда проведена без нарушений и в соответствии с требованиями действующего законодательства, то действия работодателя правомерны.
Как вариант, обжаловать решение СОУТ.