Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Можно ли выйти работу и получать пособие по уходу за ребенком?

Просмотров: 1
Юлия
Вопрос задан8 сентября 2015 в 13:43

Здравствуйте, скажите пожалуйста, я собираюсь выйти на работу, когда ему исполнится 1 год. На неполный рабочий день. Могу ли получать заработную плату за фактически отработанное время и пособие по уходу за ребенком до полутора лет ОДНОВРЕМЕННО?

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ekaterina
Опубликовано8 сентября 2018 в 13:59
Опубликовано8 сентября 2018 в 13:59

Здравствуйте. Да, это право предусмотрено ст.ст. 93, 256 ТК РФ. Причем работодатель не вправе Вам отказать в предоставлении неполного рабочего времени.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте