Какой стаж даёт право на допотпуск за вредные условия труда?

Вопрос об исчислении стажа дающего право на дополнительный отпуск за вредные условия труда при работе вахтовым методом

Здравствуйте! Я работаю проходчиком вахтовым методом, с продолжительностью рабочей смены 10 часов и графиком заездов 4 недели на вахте, 4 недели межвахтовый отдых. По ст. 92 ТК РФ у нас установлена 36 часовая рабочая неделя. В связи с вахтовым методом работы, фактически рабочая неделя составляет 70 часов. По итогам аттестации рабочих мест было предписано установить дополнительный отпуск за работу с вредными и опасными условиями труда в количестве 38 дней ( до аттестации был 24 дня). Однако работодатель, мотивируя тем, что меж вахтовый отдых не входит в стаж дополнительного отпуска за вредность, так как это время мы не находимся во вредных условиях, установил нам половину предписаного(19 дней), на основании Инструкции о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (утверждена Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21.11.1975 № 273/П-20. Сколько дней дополнительного отпуска за работу с вредными и опасными условиями полагается мне за 1 год, при условии, что годовую норму часов, я вырабатываю полностью.

Вопрос относится к городу Магадан