Как получить отпуск учителю, после непрерывного стажа работы 29 лет?
Просмотров: 2Здравствуйте. Я работаю учителем (стаж непрерывной работы 29 лет). Решила взять длительный отпуск на год. Заявление директору подала 30.06.2015. Она сказала, что ей нужна справка от лечащего врача, что мне такой отпуск необходим. В поликлинике заведующая послала проходить всех врачей. Сейчас свой законный отпуск трачу на посещение докторов. Скажите, пожалуйста действительно все так сложно и такой отпуск прописан только в статье 335 ТК, а на самом деле нам учителям ставят такие препятствия, чтобы дать отказ, но не сразу?
Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Ваш работодатель нарушает Ваши законные права на отдых. Никакого медицинского заключения для предоставления длительного отпуска не требуется.
Длительный отпуск сроком на 1 год педагогическим работникам предоставляется в соответствии со ст. 335 ТК РФ и Положением о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года, утвержденным приказом Минобразования РФ от 07.12.2000 N 3570.
Предоставляется такой отпуск на основании заявления педагога. Поэтому, рекомендую Вам обратиться к работодателю с письменным заявлением и если получите отказ по основанию - отсутствия медзаключения, то обжалуйте такое решение работодателя.
Добрый день, Юлия!
Действительно, предоставление длительного отпуска педагогу ни как не увязано с прохождением медкомиссии. Длительный отпуск сроком до одного года предоставляется не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы в порядке, установленном Положением о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года. Длительный отпуск может предоставляться педагогическому работнику в любое время при условии, что это отрицательно не отразится на деятельности образовательного учреждения.
Кроме того, если работодатель потребовал от Вас пройти медкомиссию в период Вашего ежегодного отпуска, то он обязан будет продлить данный отпуск на то количество дней, которое Вы потратили на ее прохождение.