Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Выходить ли на работу на 3 недели перед декретом или нет?

Просмотров: 2
Марина
Вопрос задан2 июля 2015 в 08:05

В декрете (на работу выходить 28октября 15 года),а 25 ноября снова в декрет (беременна третьим ребенком), если не выйду на работу на эти пару-тройку недель ничего по деньгам не потуряю,или надо выйти и поработать? до и после родов больничный оплатят,140 дней? пособия ежемесячные получатся по размеру как в 12 году?

Вопрос относится к городу сургут

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано2 июля 2018 в 09:52
Опубликовано2 июля 2018 в 09:52

Здравствуйте!

Выходить смысла нет, по деньгам ничего не потеряете, размер пособия будет таким же как и с первым ребенком. Можете взять ежегодный оплачиваемый отпуск в этот период согласно ст.260 ТК, получите и отпускные в этом случае.

Ирина Шлячкова
Опубликовано3 июля 2018 в 11:46
Опубликовано3 июля 2018 в 11:46

Здравствуйте!

1. В Вашем случае Вы ничего не потеряете не выходя на работу.

Расчет пособия по БИР и пособия по уходу за третьим ребенком может быть произведен на основании Вашего заявления за года предшествующие году наступления отпуска по БИР за вторым ребенком. Такое право Вам гарантирует п. 1 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ.

На указанный период можно написать заявление об отпуске, что гарантировано ст. 260 ТК РФ или взять больничный. Отпуск - будут оплачены отпускные из расчета 1 календарного года фактической работы, а больничный - опять же на основании Вашего заявления расчет может быть произведен за предшествующие года, году наступления отпуска по БИР и по уходу за вторым ребенком (все та же ст. 14 ФЗ).

2. Больничный по БИР будет оплачен полностью. Никаких ограничений.

3. Размер пособий будет таким же как и в 2012 г., если последует Ваше заявление о замене предшествующих дате наступления страхового случая периодов на предшествующие периоды (ст. 14 ФЗ № 255-ФЗ).

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте