Расчетные при увольнении
Просмотров: 2Добрый вечер! уволилась два дня назад, расчетных нет, руководство подсчитывает стоимость товара. завезенного на продажу и включает мне его на вычет из расчетных, потому что этот товар ему не нравится, хотя это ни недостача, ни просрочка, как быть?
Вопрос относится к городу Урюпинский
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Не ждите более и сразу обращаться в прокуратуру и (или) государственную инспекцию труда.
Здравствуйте!
Расчет при увольнении по собственному желанию, так же как и по другим основаниям, должен быть произведен в день увольнения, то есть в последний день работы. Расчет при увольнении предполагает выплату всех причитающихся работнику сумм: заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, выплат, предусмотренных коллективным и трудовым договором. Если увольняемый сотрудник использовал отпуск авансом, производится перерасчет выплаченных отпускных, соответствующая сумма удерживается из заработной платы при окончательном расчете.
В случае если работник в день увольнения отсутствовал на работе и не смог получить расчет, он вправе обратиться за ним в любое другое время. Причитающаяся ему сумма должна быть выплачена не позднее следующего дня после обращения.
Вам необходимо обратиться с письменным заявлением в прокуратуру. По данному заявлению будет проведена проверка, по результатам которой в отношении Вашего работодателя будет принято соответствующее решение.