Стимулирующие выплаты для учителей

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Учителям выплачивают надбавку за качество по баллам для исполнения Указа Президента от 07.05.2012 № 597 о доведении средней заработной платы учителей до средней заработной платы по региону. Но кроме этих выплат, учителям могут быть предусмотрены положением о материальном стимулировании доплаты и надбавки за классное руководство, за проверку тетрадей, за заведование кабинетами и т.д. Средств в бюджете на самом деле недостаточно, но, по общему правилу, для выполнения Указа их находят.

В любом случае рекомендую внимательно ознакомиться со своим локальным нормативным актом, регулирующим вопрос выплат стимулирующего характера.