Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Можно ли оставить непосредственный способ управления?

Просмотров: 1
An
Вопрос задан14 марта 2015 в 00:06

Если в 2012 году был выбран непосредственный способ управления в доме с 50-ю квартирами, обязаны ли собственники перейти на другой способ управления или нет?

Вопрос относится к городу Ессентуки

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Ирина Шлячкова
Опубликовано16 марта 2019 в 23:47
Опубликовано16 марта 2019 в 23:47

Здравствуйте!

Да, обязаны.

С выходом поправок в Жилищный кодекс РФ, в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2014 N 255-ФЗ, непосредственный способ управления возможен, при условии, если в доме не более 16 (шестнадцати) квартир. Данная оговорка была приписана в п 2. ст. 161 Жилищного кодекса РФ.

В соответствии с п. 5 ст.7 Федерального закона от 21.07.2014 N 255-ФЗ собственники помещений в многоквартирном доме, количество квартир в котором более чем шестнадцать, в случае непосредственного управления таким домом в срок до 1 апреля 2015 года обязаны провести общее собрание собственников помещений в многоквартирном доме и принять решение о выборе иного способа управления.

Стоит отметить, что в случае, если указанное решение не принято на общем собрании собственников, то орган местного самоуправления обязан объявить о проведении открытого конкурса по отбору управляющей организации и провести этот конкурс в порядке, в соответствии с п. 4 статьи 161 Жилищного кодекса РФ в течение одного месяца со дня объявления о проведении этого конкурса.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте