Какие права остаются у работника при отпуске без сохранения?
Просмотров: 1Здравствуйте! Мой вопрос: Какие права остаются у работника,когда работодатель насильно выгоняет в отпуск без сохранения содержания при отсутствии работы ?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте, Михаил!
При отсутствии у работодателя работы, направление работника в отпуск без сохранения заработной платы неправомерно. В данном случае должен быть объявлен простой по вине работодателя.
Вы вправе обжаловать неправомерные действия работодателя в прокуратуру либо трудовую инспекцию.