ФНС России разрешит налогоплательщикам отчитаться за 2019 год и первый квартал 2020 года на три месяца позже, а уплатить налоги — на шесть месяцев.
Новости про коронавирус
Все новостиВсе о работе в режиме карантина
Перечень организаций, которые работают в карантин:
- продовольственные магазины и точки, торгующие товарами первой необходимости;
- аптеки и медицинские учреждения;
- транспортные компании;
- заводы и предприятия непрерывного производства.
Региональные власти вправе изменить список тех, кто продолжает функционировать в этот период.
Для кого ввели карантин
Нерабочая неделя, объявленная президентом, завершилась, но в некоторых регионах продлили локдаун еще на несколько дней, а в отдельных ужесточили правила функционирования бизнеса. Чтобы узнать, каким организациям можно работать в карантин в вашем субъекте, рекомендуем обратиться в местную администрацию. Если говорить о федеральных правилах, то они приняты еще в 2020 году и пока не поменялись.
С учетом Распоряжения Правительства от 27.03.2020 № 762-р несложно понять, какие магазины будут работать во время карантина: продовольственные, те, что реализуют товары первой необходимости, независимо от режима работы.
В том же распоряжении есть список товаров первой необходимости, и процедура, как узнать, разрешено ли организации работать в карантин, несложная: надо посмотреть, чем занимается компания, и подпадает ли эта деятельность под описанные в правительственном документе. К примеру, чтобы разобраться, закроют ли строительные магазины на карантин, изучим перечень важнейших для населения товаров. В распоряжении нет никаких уточнений относительно строительных материалов, и если в ассортименте магазина нет дезинфицирующих средств или гигиенической продукции, работать в период локдауна ему не позволят.
Подробнее: Перечень организаций, работающих во время карантина
В том же перечне предусмотрели бензин, дизельное и газо-моторное топливо, так что заправки не закроют. Но если вы намерены в нерабочие дни отдать автомобиль на ремонт, уточните, не закроют ли автосервисы на карантин, — не исключено, что им не позволят продолжать функционировать, и ремонтировать железного коня придется позже.
Подробнее: Перечень непрерывно действующих предприятий и организаций
Что делать руководителю
У бизнеса на период локдауна есть два варианта:
- Объявить простой по не зависящим от сторон причинам.
- Отправить персонал на удаленку.
Подробнее: Увольнение по сокращению штата: выплаты и компенсации
Какой вариант выбрать, зависит от разных обстоятельств.
Простой из-за карантина
Простой — фактически остановка всех процессов. Но сотрудникам положено 2/3 средней заработной платы, и если ее не платить, помимо долга, оштрафуют и начислят проценты. Если ситуация меняется и работодатель издает приказ о работе в период коронавируса, придется выплатить весь заработок.
В течение 3 дней после издания приказа об объявлении простоя надо уведомить центр занятости о приостановке деятельности компании. Если временно закрываются только некоторые подразделения, никуда ничего не сообщают.
Подробнее: Как уведомить ЦЗН об объявлении простоя
Отпускные и больничные — по расписанию. Иначе не избежать жалоб в ГИТ.
Подробнее: Как отправить работника в отпуск во время простоя
Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как работодателю организовать работу в неблагоприятной эпидемиологической ситуации (из-за COVID-19). Используйте эти инструкции бесплатно.
Временная удаленная работа
После ограничений весной 2020 года перевод на удаленную работу в связи с коронавирусом стал проще: власти уточнили в главе 49.1 ТК РФ все необходимые нюансы. Теперь если компания переводит персонал на дистанционный труд, по ст. 312.9 ТК РФ, надо издать приказ с указанием всех подробностей:
- основания для перевода;
- список переводимых работников;
- продолжительность удаленки;
- нюансы обеспечения оборудованием;
- порядок взаимодействия с руководством и т. п.
Подробнее: Новый закон об удаленной работе
![Порядок перевода сотрудников на временную удаленную работу](/fls/86691/ekstrenny-perevod-na-vremennuyu-udalenku-2021-08.jpg)
При «экстренном» переводе на удаленку справка о непрерывном производстве не нужна, работодатель и так выполняет требования властей. В этом случае согласие работника и допсоглашение к трудовому договору не готовят. Но следует сохранить ту же работу с той же зарплатой, обеспечить оборудованием. Любые изменения закрепляют письменно.
Подробнее: Перевод работника на дистанционную работу: допсоглашение и другие способы
Сотрудников станет контролировать сложнее, поскольку, по нормам ст. 312.4 ТК РФ, удаленный режим работы с 2021 года строится для работника в удобном для него режиме. Но уволить его разрешено по всем основным причинам плюс в случае невыхода на связь в течение 2 рабочих дней.
Подробнее: Как управлять компанией в режиме удаленной работы
Советы работникам
Если ограничительные меры на вашу компанию не распространяются, если работодатель заставляет работать в локдаун, вы вправе попросить о переводе на удаленку, обосновывая это нежеланием заразиться коронавирусом. На подобное предложение работодатель вынужден согласиться, если нет веских оснований для отказа.
Подробнее: Пишем заявление на перевод на удаленную работу
Если вы уже на удаленке, запомните:
- для дистанционного сотрудника из другого города поездка в головной офис — служебная командировка, оплачиваемая по общим правилам;
- работник вправе оговорить компенсацию, если пользуется собственным оборудованием;
- время на совещания, приемку отчетов и т. п. входит в рабочее;
- приказ о расторжении трудового договора обязаны направить сотруднику в бумажном варианте заказным письмом.
Подробнее: Надо ли компенсировать расходы дистанционному работнику
Если нет желания или возможности перейти на работу вне офиса, изучите рекомендации, как себя обезопасить во время пандемии. Если в населенном пункте ввели какие-либо ограничения, требуйте от работодателя специальные разрешения на перемещение и появление на рабочем месте.
Подробнее: Выдаем сотруднику справку о том, что он работает во время карантина
Не исключена обязательная вакцинация, если вы захотите продолжить работу. Уволить за отказ вас не смогут, но отстранение от работы без сохранения зарплаты законно.
Подробнее: Отстранение от работы без прививки от коронавируса
Санкции за нарушение карантина
Если компания, вопреки запрету, продолжила функционировать, определить, какой штраф за работу в локдаун, помогут статьи 6.3 и 20.6.1 КоАП РФ. В зависимости от проступка он составит от 50 000 до 1 млн рублей. Самое жестокое — принудительное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
Подробнее: Какие штрафы грозят за работу в локдаун
Чтобы не нарваться на штраф за работу в нерабочую неделю в 2021 году, либо объявите простой, либо переведите персонал на удаленку. Если работать разрешено, следите за рекомендациями по проветриванию помещений, обработке поверхностей, обеспечению работников СИЗ.
Подробнее: Приказ о закупке дезинфицирующих средств и масок: правила составления и образец
Последнее про коронавирус
Все статьиРаботать в нерабочий апрель разрешили только тем организациям и ИП, которые торгуют продуктами и непродовольственными товарами первой необходимости. С перечнем этих товаров, утвержденным правительством РФ, на выходных происходили странные трансформации.
Нарушителей карантинных мер и режима самоизоляции ожидают крупные административные штрафы. А граждан, которые игнорируют самоизоляцию в случае возвращения из-за границы или наличия контакта с зараженными коронавирусом лицами, ожидает уголовная ответственность. Хотя поправки в УК РФ еще не приняты, первое уголовное дело по такому основанию уже есть.
После обращения Владимира Путина к россиянам в связи с эпидемией коронавируса страну буквально лихорадит: вкладчики закрывают банковские вклады, опасаясь нового налога, а заемщики вычисляют, попадут ли они под обещанные налоговые каникулы. Постараемся разобраться в обеих ситуациях.
В качестве антикризисных мер для бизнеса на фоне эпидемии коронавируса Федеральная налоговая служба России решила не взыскивать налоговую задолженность и не блокировать банковские счета субъектам МСП.
На неделю, которую Владимир Путин объявил нерабочей, выпадают сроки сдачи годовой и квартальной отчетности. В эти же дни истекают сроки уплаты целого ряда налогов. Как действовать налогоплательщикам в этой ситуации?
Некоторые депутаты Госдумы считают, что антикризисных мер, предложенных правительством для преодоления финансового кризиса, вызванного пандемией коронавируса, недостаточно. Поэтому они предлагают оказать населению более существенную поддержку — временно отменить налог для самозанятых граждан и коммунальные платежи на период карантина.
Правительство предусмотрело в качестве одной из антикризисных мер временную отмену взимания платы с большегрузных автомобилей за проезд по федеральным трассам в систему «Платон». Сами перевозчики просят чиновников отменить еще и транспортный налог вместе с утилизационным сбором для большегрузов.
Правительство РФ установило мораторий на проверки малого и среднего бизнеса до мая, в том числе на налоговые. Но проверки соблюдения прав работников, напротив, обещают ужесточить. Они не попадают под мораторий, так как касаются жизни граждан и соблюдения их прав.
В условиях падения курса рубля из-за рекордного снижения цен на нефть и карантина по коронавирусу правительство РФ решило поддержать бизнес. Чиновники намерены дать субъектам МСП отсрочку по налоговым и неналоговым платежам, сместить сроки сдачи отчетности, а также ввести мораторий на любые выездные проверки, в том числе внеплановые.