Статьи и публикации для бухгалтера, юриста, кадровика, ИП на ppt.ru

СЗВ-ТД при увольнении —  отчет, сдаваемый не позднее следующего дня после издания приказа работодателя о расторжении трудового договора. Содержит информацию о дате и причине прекращения взаимоотношений, заполняется по определенным правилам. 

Штраф за несдачу СЗВ-ТД — от 300 до 500 рублей. Накажут должностное лицо, ответственное за направление отчета.

Как сделать корректирующий отчет СЗВ-ТД:

1. Создайте новый документ.
2. Перенесите ошибочные данные в первую строку.
3. В последнем столбце поставьте знак «Х» (без кавычек).
4. В строку ниже внесите верные данные.

Срок сдачи СЗВ-М — 15-е число каждого месяца. В этот день работодателю следует сдать сведения о количестве сотрудников, получивших облагаемый страховыми взносами доход.

Нужно ли сдавать СЗВ-М на директора — единственного учредителя в 2022 году: да, позиция Минтруда и ПФР по этому вопросу едина. Исполнение рабочих обязанностей приравнивается к трудовым отношениям.

Можно ли отправить СЗВ-М пустым, если нет сотрудников, — нет, в отчете всегда должны быть сведения. Юрлица указывают директора или единственного учредителя. Индивидуальные предприниматели, не привлекающие к работе других физлиц, от этой обязанности освобождены. 

Разберемся, какой грозит штраф за непредставление СЗВ-М или ошибки в нем и как избежать наказания.

СЗВ-М — это форма отчетности, которую должны ежемесячно подавать в пенсионный фонд все индивидуальные предприниматели и организации, где числятся сотрудники. Несмотря на то что эта форма имеет простую структуру, у многих специалистов возникают трудности с ее подготовкой. В связи с этим часто приходится подавать дополняющую отчетность. В этом материале разберемся, в каких случаях необходимо подавать дополняющую СЗВ-М и как правильно ее заполнить.

Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера происходит  с месяца, следующего за месяцем расторжения трудового договора, с учетом всех индексаций. Но в проиндексированном размере и с доплатой она придет спустя три месяца. Выясним, возможна ли индексация пенсионных выплат, если не увольняться. 

Если при исполнении строительного контракта возникли обстоятельства, из-за которых его нельзя осуществить, то в 2024 году ряд его условий можно изменить. Например, допустимо скорректировать размер аванса или увеличить его цену. При этом объем и (или) виды работ остаются прежними.