В случае ликвидации юридического лица кредиторам следует заблаговременно озаботиться получением долгов. На это повлияет очередность и своевременность обращения к ликвидационной комиссии.
Статьи и публикации для бухгалтера, юриста, кадровика, ИП на ppt.ru
Ежедневно мы выпускаем для вас на ppt.ru полезные тематические статьи для юристов, бухгалтеров, кадровиков, специалистов по госзакупкам, ИП. Все наши статьи написаны специалистами и проверены экспертами. Нашим публикациям можно и нужно доверять.
Ни дня без полезной статьи с ppt.ru!
Льготные пенсии пенсионерам Крайнего Севера реформа 2018 года не отменила. Виды льгот, доплат и надбавок остались прежние.
В 2022 году в трудовом праве появилось новое понятие — микроповреждения. Изменения законодательства повлекли за собой изменения в локальных актах работодателей. В частности, возникла необходимость издать приказ о микротравмах на предприятии, разработав порядок их учета и выявления причин.
У себя в компании вы провели инвентаризацию и выявили товары, у которых должен быть срок годности, но по неопределенным причинам некоторые из них отсутствуют. Возникает вопрос, что же с этим делать и как документально оформить? Вам потребуется заполнить акт о порче, бое, ломе товарно-материальных ценностей (унифицированная форма ТОРГ-15). Чтобы не было проблем и претензий, отнестись к заполнению нужно внимательно.
Состав любой комиссии изменяется в том же порядке, в каком создается. Это означает, что нужен приказ о внесении изменений в состав комиссии. Рассказываем, как правильно его составить.
В корректировочной декларации по НДС налогоплательщик сообщает налоговой инспекции о том, что он самостоятельно обнаружил ошибку в расчетах. Подавать уточненку надо, если такая ошибка привела к изменению суммы налога на добавленную стоимость.
Что за справка № 182н — это унифицированный документ, из которого новый работодатель узнает размер заработка сотрудника за два предыдущих года. Форму заполняют при увольнении работника и в иных ситуациях.
Справка 182н после декрета — это унифицированный документ, который выдается на руки уволенному сотруднику. Структура предусматривает заполнение сведений, необходимых для начисления пособий по временной нетрудоспособности по новому месту работы.