Что делать, если ИП не сделал запись в трудовой?
Просмотров: 1Добрый день. Я работаю в ИП уже 6 лет. На руках только копия трудового договора (начальник получил мою подпись и отдал уже ксерокс). За это время он не сделал мне в трудовую книжку записи о работе и не сделал никаких отчислений в налоговую, т.к. говорил, что это я должна ему платить, а потом он в налоговую передаст. Подскажите, что делать в такой ситуации, т.к. 6 лет стажа все таки в трудовой нужны. С уважением, Светлана.
Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Работодатель, являющийся индивидуальным предпринимателем, обязан вести трудовые книжки на каждого работника(ст.309 ТК РФ), уплачивать страховые взносы и другие обязательные платежи(ст.303 ТК РФ). Если он этого не делает, то есть основания для привлечения его к ответственности. Обратитесь в прокуратуру, инспекцию труда.