Какая запись делается в трудовую книжку при приёме на работу с испытательным сроком и после подачи з...

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Добрый день.

Если работник подал заявление на увольнение по собственному желанию и нет оснований к увольнению за виновные действия (прогул и т.д.) до истечения срока предупреждения об увольнении - то работодатель обязан уволить по собственному желанию.

Если испытательный срок не истек, то работник вправе в письменной форме предупредить об увольнении по собственному желанию за 3 дня, а не за две недели.

Права делать что-то "из вредности" нет.