Законен ли отказ в оформлении турудового договора?
Просмотров: 1Работодатель отказывается оформлять трудовой договор в связи с отсутствием паспорта гражданина РФ. Паспорт находится на замене по достижению 20-летия, срок замены 2 месяца, на этот срок выдано временное удостоверение личности гражданина РФ. Работодатель отказывается оформлять по данному документу. Правомерно ли?
Так же работодатель при рабочем времени 9:30-18:30 (5 дней в неделю, 40 часов в неделю) вынуждает ежедневно оставаться на 1-4 часа позже, объясняя это необходимостью "выполнения плана". Это время не оплачивается и письменно не оговаривается. Правомерно ли?
Вопрос относится к городу Санкт-Петербург
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Нет.Временное удостоверение – документ, удостоверяющий личность российского гражданина на территории Российской Федерации (РФ). По данному удостоверению можно перемещаться по всей территории РФ, предъявлять в различные коммерческие и государственные организации, приобретать билеты, получать денежные переводы и так далее.Нет все, что Вы описываете незаконно.
