Важно
Увеличили фиксированный размер взносов на травматизм при АУСН Оформление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на бабушку
Просмотров: 3Здравствуйте! Я работала не официально, ребенку 2 месяца, через 3 месяца собираюсь выходить опять на неофициальную работу.Бабушка работающая будет сидеть с малышом, можно ли на не оформить отпуск по уходу до 1,5 лет? И как это сделать ведь я официально не работаю.Заранее спасибо!
Вопрос относится к городу Ставрополь
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Можно оформить на работающую бабушку. Для этого Вам нужно будет в органах соцзащиты по месту жительства взять справку о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Здравствуйте. ваша мама вправе оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Необходимы документы: заявление, свидетельство о рождении, справка с органов соцзащиты о том что вы не находитесь в отпуске и не получаете пособие.
Согласно ПОРЯДКУ И УСЛОВИЙ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ
39. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
е) другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными (ограниченно дееспособными), по состоянию здоровья не могут лично воспитывать и содержать ребенка, отбывают наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находятся в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняются от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказались взять своего ребенка из воспитательных, лечебных учреждений, учреждений социальной защиты населения и других аналогичных учреждений;
Рекомендация эксперта
Документы для оформления отпуска по уходу за ребенком, которые сотрудник должен представить работодателю:
заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (или меньшей продолжительности);
копию свидетельства о рождении ребенка;
справку с места работы второго родителя ребенка о том, что он не использует указанный отпуск.
