Как уволиться не отрабатывая две недели?
Просмотров: 2Добрый день! Работаю по графику 10/10/10 (10 дней отдых, 10 дней в день, 10 в ночь по 12 часов в смену) на горном производстве, в трудовом договоре прописан суммированный учет рабочего времени. Вопрос: при таком графике работы при увольнении есть необходимость предупреждать работодателя за две недели, или после подачи заявления на увольнение выходить на работу не нужно (как при вахтовом методе работы)?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Обязанность предупредить об увольнении за 2 недели предусмотрена ст.80 ТК, график работы значения не имеет. Пишите заявление, отдавайте под роспись работодателю, по истечении 2-х недель Вас должны будут уволить.
Здравствуйте. О намерении уволиться необходимо предупредить работодателя за 2 недели. Работодатель вправе уволить и раньше.
