Рейтинг@Mail.ru

Законно ли лишение премии?

Просмотров: 2
aleksandr
Вопрос задан28 июня 2014 в 19:51

Работаю на заводе ЖбИ в котельной. Директор издал приказ: в связи с окончанием отопительного сезона выплачивать премию работникам котельной в размера 25%. Хотя котельная функционирует в прежнем режиме, выдает пар на производство и горячую воду. снизилась лишь нагрузка. Насколько правомерен его приказ ? За пять лет моей работы на данном предприятии такое впервые.

Вопрос относится к городу горно-алтайск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано28 июня 2018 в 20:38
Опубликовано28 июня 2018 в 20:38

Без ознакомления с локальным нормативным актом, который регламентирует порядок и условия выплаты премии, дать ответ ответ по существу не представляется возможным.

aslaug
Опубликовано29 июня 2018 в 04:17
Опубликовано29 июня 2018 в 04:17

Вполне возможно снижение премии при уменьшении объема работ. Но действительно необходимо знать установленный в вашей организации порядок и условия выплаты указанной премии.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте