Рейтинг@Mail.ru

Когда выгоднее в финансовом отношении уволиться?

Просмотров: 2
алла
Вопрос задан7 июня 2014 в 12:51

Отпуск после уведомления о сокращении заканчивается до срока увольнения


Отпуск по графику с 30.06.2014 по 18.07.2014. 11.06.2014 будет вручено уведомление о сокращении с 11.08.2014. Пенсионерка, когда выгоднее в финансовом отношении уволиться.

Вопрос относится к городу Волгодонск

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Елена А.
Опубликовано7 июня 2019 в 12:55
Опубликовано7 июня 2019 в 12:55

Здравствуйте. "Выгоднее" в финансовом плане не увольняться, а ждать когда вас сократят. Тогда при увольнении вы получите выходное пособие, средний заработок за 1 месяц.

aslaug
Опубликовано7 июня 2019 в 17:39
Опубликовано7 июня 2019 в 17:39

При прекращении трудовых отношений в связи с сокращением не исключается возможность, когда работодатель с согласия работника может расторгнуть трудовой договор с работником до истечения двухмесячного срока с выплатой дополнительной компенсации в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально дням, оставшимся до истечения срока предупреждения.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте