Можно ли перенести отпуск сотрудников?
Просмотров: 2Можно ли перенести отпуск сотрудников в связи с производственной необходимостью и на какой срок?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день! Можно но только в том случае, и на тот срок, на который согласятся работники, при этом, не более, чем на 12 месяцев со времени окончания предполагаемого отпуск. При этом отпуск не может не предоставляться более 2-х лет подряд.
Установленный график отпусков обязателен для исполнения как работником, так и работодателем(ст.123 ТК РФ). В исключительных случаях, когда предоставление отпуска в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, допускается с СОГЛАСИЯ работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев со дня окончания того рабочего года, за который он предоставляется (ст.124 ТК РФ).