Рейтинг@Mail.ru

Работа и медосмотр

Просмотров: 1
Андрей
Вопрос задан4 апреля 2014 в 18:41

работник ржд обязательная медицинская комиссия пройдена годен по 08апреля 2015года могут меня отстранить от работы если я не прошел диспансеризацию до 08апреля 2014года

Вопрос относится к городу Волгоград

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

РоманБ
Опубликовано4 апреля 2019 в 18:45
Опубликовано4 апреля 2019 в 18:45

Ст. 214 ТК РФ предусматривает только обязанность проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. О Диспансеризации там не сказано.

Ст. 76 указывает, что не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование отстраняют от работы. Но и здесь нет ничего о диспасеризации.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте