Имеют ли право увеличить рабочее время и заставить обедать?
Просмотров: 1Я, врач рентгенолог и работаю на 1,5 ставки, это 9 часов и рабочий день с 8.00 до 17.00 - я не обедаю. Может ли работодатель, заставить обедать(на 30 мин) и увеличить рабочий день без моего согласия (9.30 ч)
Вопрос относится к городу космодром Байконур Россия
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте, Елена! Согласно ст. 108 ТК РФ, перерыв на обед - Ваше право. Согласно этой же статье, этот перерыв устанавливается по соглашению сторон, если иное не предусмотрено локальными актами предприятия. То есть, если в уставе и Вашем трудовом договоре обед не оговорен как условие, то без Вашего согласия работодатель не имеет право на это.
Здравствуйте, Елена! Согласно ст. 108 ТК РФ, перерыв на обед - Ваше право. Согласно этой же статье, этот перерыв устанавливается по соглашению сторон, если иное не предусмотрено локальными актами предприятия. То есть, если в уставе и Вашем трудовом договоре обед не оговорен как условие, то без Вашего согласия работодатель не имеет право на это.
Здравствуйте, Елена! Согласно ст. 108 ТК РФ, перерыв на обед - Ваше право. Согласно этой же статье, этот перерыв устанавливается по соглашению сторон, если иное не предусмотрено локальными актами предприятия. То есть, если в уставе и Вашем трудовом договоре обед не оговорен как условие, то без Вашего согласия работодатель не имеет право на это.
