Могу ли я уволиться до срока сокращения?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Да, можете. Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока предупреждения об увольнении по сокращению штатов, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

Это возможно сделать двумя способами: по собственному желанию (но в этом случае Вы лишитесь всех гарантий и компенсаций, положенных при увольнении по сокращению) либо по договоренности с работодателем (но имейте в виду, что работодатель не обязан удовлетворять Вашу просьбу об увольнении по сокращению ранее установленного уведомлением срока).