Важно
ФНС планирует изменить форму и правила заполнения декларации по НДС Является ли нарушением 14 часовой рабочий день?
Просмотров: 1Устроился на работу в магазин. Открытие магазина осуществляется в 8:00 закрытие в 22:00, т.е получается рабочее время 14 часов, а в табеле проставляют по 12 часов является ли это нарушением со стороны работодателя? И должно ли оплачиваться дополнительное время работы?
Вопрос относится к городу Кемерово
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В соответствии с правилами изложенными в ст. 108 ТК "В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается." Посмотрите свой трудовой договор возможно эти два часа отведены для приема пищи. Нарушение со стороны работодателя возможно только если у вас пятидневная рабочая неделя и вам не оплачивают переработку.
