Можно ли взять недогулянный отпуск после декретного?
Просмотров: 1Здравствуйте! Я работаю в компании с 1 сентября 2011 года, мне предоставляется отпуск по беременности и родам в этом году с 22.11.13 по 11 апреля на 140 календарных дней, за 2013 год я не отгуляла ежегодный оплачиваемый отпуск в кол-ве 14 дней, т.е. мне положено еще 14 дней отпуска, которые я хочу взять после отпуск по БиР. Скажите пожалуйста дополнительно положены ли мне какие-то дни ежегодного оплачиваемого отпуска?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Вы имеете право на использование ежегодного отпуска в оставшейся части.