Как привлекать к работе в выходной, не нарушая трудовой договор и ТК?
Просмотров: 2Можно ли привлекать водителей для работы в воскресенье с их личного согласия, при шестидневной рабочей неделе, с учетом того, что в трудовом договоре четко прописано, что рабочее время считается с 8.00 ч. по 12.00 ч. с 13.00 ч. по 17.00 ч. - это в будние дни. А в субботу с 8.00 ч. по 14.00 ч., выходной - воскресенье. Но при этом привлечении в воскресенье или в праздничный день не нарушать ТК РФ 40 часов в неделю. Т.е. давать выходной не как правило принято в воскресенье, а в будний день
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Да можно, с письменного согласия работника.
Привлекать к работе при наличии письменного согласия работника можно в любое время, лишь бы Вы разобрались потом с оплатой.