Обязаны ли взять обратно, при увольнении ст. 81 ТК РФ?

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

П.6 ст.81 ТК РФ - это увольнение за виновные действия работника. Если вас уволили за ваши виновные действия, то работодатель вовсе не обязан вас принять обратно на работу. Для чего тогда увольнять? Это уже право работодателя принять вас вновь или отказать. Обратитесь за трудоустройством в службу занятости или договаривайтесь с прежним работодателем.

Обратно принимать Вас никто не должен. Если совсем все плохо - заведите новую трудовую книжку, восстановив в ней все места работы, кроме последнего.