изменение графика работы

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Изменение режима работы, обусловленного трудовым договором, возможно лишь по соглашению с работником, либо по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины, но явно не "спад производства"), к тому же об этом работодатель обязан предупредить не менее чем за 2 месяца.

Что касается графика сменности, то он доводится до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения его в действие. То же касается и вносимых в него изменений.