Какой отпуск положен воспитателю по Трудовому кодексу РФ?
Просмотров: 1Я устроилась на работу 1 сентября 2012 года в СОШ, воспитателем ГПД. В данный момент собралась в отпуск с дальнейшим увольнением,но мне директор СОШ отказала в отпуске,мотивируя тем что у меня отпуск будет только с 1 августа а не с 1 июля.Когда же по закону я должна уйти в отпуск и на сколько?И как это всё будет оплачиваться?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
В организации должен утверждаться график отпусков, менять который работодатель не имеет права. Если его нет - то придется согласовывать с директором. Если он будет сопротивляться, пригрозите жалобой в трудовую инспекцию.