Рейтинг@Mail.ru
Новости:

увольнение в связи с реорганизацией предприятия

Просмотров: 1
gul8340
Вопрос задан25 июня 2013 в 22:16

1 сентября 2012 году устроилась учителем в школу, 21 июня мне сказали в связи с реорганизацией школы ( она присоединяется к другой) для меня в этой школе нет часов... и 24 попросили написать заявление по собственному желанию...с отпуском в 47 календарных дней......все учителя получили отпускные 21 июня..... сегодня уже 25 июня .. мне до сих пор нет отпускных....... и какие выплаты мне полагаются?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано27 июня 2018 в 02:23
Опубликовано27 июня 2018 в 02:23

Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации.

Написав заявление по собственному желанию, Вы лишили себя работы и выплат по сокращению.

Вы уже получили трудовую книжку? Если нет, то срочно пишите отзыв заявления об увольнении, отдавайте работодателю его под роспись и требуйте увольнения по сокращению с соблюдением процедуры такого увольнения.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте