гарантии женщинам при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 

Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Трудовое законодательство не содержит норм, обязывающих работодателя предоставить отпуск беременной сотруднице в удобное для нее время. Кроме случаев, когда работница хочет взять очередной отпуск непосредственно перед отпусков по беременности и родам или сразу после него.

Так что руководство отказать может. Попробуйте договориться. Как вариант - берите больничный. Беременным его охотно дают по разным поводам :)