Рейтинг@Mail.ru
Новости:

гарантии женщинам при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Просмотров: 1
okuneva_73@mail.ru
Вопрос задан8 мая 2013 в 22:10

По факту беременности хочу перенести очередной оплачиваемый отпуск на более ранний срок,может ли руководство предприятия мне отказать.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

lydia
Опубликовано8 мая 2019 в 23:05
Опубликовано8 мая 2019 в 23:05

Трудовое законодательство не содержит норм, обязывающих работодателя предоставить отпуск беременной сотруднице в удобное для нее время. Кроме случаев, когда работница хочет взять очередной отпуск непосредственно перед отпусков по беременности и родам или сразу после него.

Так что руководство отказать может. Попробуйте договориться. Как вариант - берите больничный. Беременным его охотно дают по разным поводам :)

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте