Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Оплата труда в выходной празничьный день...

Просмотров: 2
Аноним
Вопрос задан8 мая 2013 в 20:43

Оплата труда в выходной празничьный день

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Pavlov
Опубликовано8 мая 2019 в 21:39
Опубликовано8 мая 2019 в 21:39

Оплата труда в выходной празничьный день производиться согласно трудовому кодексу ст 153

ushakova
Опубликовано8 мая 2019 в 21:43
Опубликовано8 мая 2019 в 21:43

В двойном размере. Ст 153 ТК РФ.

Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни

"Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере...

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит".

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте