Рейтинг@Mail.ru

Могут ли обязать отработать 2 недели при увольнении с испытательного срока?

Просмотров: 1
y.a.ilya
Вопрос задан8 мая 2013 в 16:01

Доброго Вам времени суток. У меня такая ситуация: я пока работаю на на испытательном сроке, но работадатель обязует меня отработать еще 2 недели до окончательного увольнения. обязан ли я проработать еще или имею право уйти сегодня?

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

lydia
Опубликовано8 мая 2019 в 16:12
Опубликовано8 мая 2019 в 16:12

Статья 71 ТК РФ:

Если в период испытания (имеется ввиду испытательный срок) работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте