Компенсация за неотгуленный отпуск перед декретом
Просмотров: 1Работаю в школе с августа 2012 года, с 31 мая 2013 года ухожу в декретный отпуск. Ежегодный отпуск у меня запланирован был с 28 июня 2013 года, который составляет 56 дней. Поясните, пожалуйста, могу ли я получить компенсацию за неотгуленный отпуск и каким образом мне стоит поступать в моем случае, поскольку с такой ситуацией никогда не сталкивалась. В бухгалтерии мне сказали, что не нужна мне никакая компенсация, я могу взять отпуск, когда выйду из отпуска по уходу за ребенком. Как считается эта компенсация? такие ли там копейки, о которых мне сказали в нашей бухгалтерии?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Оплата неотгуленного отпуска будет рассчитываться исходя из Вашего среднего заработка.
Вы можете пойти в него до ухода в декрет.
