Компенсация за неотгуленный отпуск перед декретом

Работаю в школе с августа 2012 года, с 31 мая 2013 года ухожу в декретный отпуск. Ежегодный отпуск у меня запланирован был с 28 июня 2013 года, который составляет 56 дней. Поясните, пожалуйста, могу ли я получить компенсацию за неотгуленный отпуск и каким образом мне стоит поступать в моем случае, поскольку с такой ситуацией никогда не сталкивалась. В бухгалтерии мне сказали, что не нужна мне никакая компенсация, я могу взять отпуск, когда выйду из отпуска по уходу за ребенком. Как считается эта компенсация? такие ли там копейки, о которых мне сказали в нашей бухгалтерии?