Возможно увольнение работницы на срочном договоре, имеющей ребенка до трех лет?
Просмотров: 1Можно ли применить данную статью, если работодатель уволил так как работник работал по срочному трудовому договору на время отсутствия основного работника?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Увольнение в связи с истечением срока трудового договора не относится к увольнению по инициативе работодателя, поэтому такое увольнение возможно.