Считается ли 10 мая праздничным днем из-за переноса 23 февраля?

В соответствии со ст.112 ТК РФ 23 февраля является нерабочим праздничным днем, но в этом году этот день пришелся на субботу, поэтому его перенесли на понедельник 25 февраля. Однако, согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 15 октября 2012 г. N 1048 "О переносе выходных дней в 2013 году" этот праздничный день еще раз перенесли с понедельника 25 февраля на пятницу 10 мая. Таким образом, 10 мая - это 23 февраля, так должен ли отпуск быть продлен на один день, если он включает в себя эту дату?

Уточнение от 8 мая 2013 - 11:51
Мне кажется надо ориентироваться не на название Постановления, а на сам его текст, а в нем сказано: "В целях рационального использования работниками выходных и НЕРАБОЧИХ ПРАЗДНИЧНЫХ ДНЕЙ Правительство Российской Федерации постановляет:"

А поскольку ТК РФ имеет большую юридическую силу, то Постановление не может своим переносом "украсть" выходной предусмотренный Кодексом, тем более, что в нем самом конкретно называются "нерабочие праздничные дни". Как думаете?

Уточнение от 8 мая 2013 - 12:36
Забыла уточнить, что согласно ст.120 ТК РФ: " НЕРАБОЧИЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, В ЧИСЛО КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ ОТПУСКА НЕ ВКЛЮЧАЮТСЯ".

Получен запрос на уточнение вопроса. 8 мая 2013 - 13:22
Рада была бы с Вами согласиться, но не соглашусь)). Представьте, что в отпуск Вы бы уходили в феврале- на 23)), там отпуск бы продлился на нерабочий праздничный. А перенос был выходного, поэтому в мае этот день отпуска не продлевает. Но мы отдыхаем? Отдыхаем. То есть ничего не украли!!!

Вот, я так думаю, вместе с 1С и КонсультантПлюс))) спасибо за интересный вопрос

Получен запрос на уточнение вопроса. 8 мая 2013 - 13:23
Рада была бы с Вами согласиться, но не соглашусь)). Представьте, что в отпуск Вы бы уходили в феврале- на 23)), там отпуск бы продлился на нерабочий праздничный. А перенос был выходного, поэтому в мае этот день отпуска не продлевает. Но мы отдыхаем? Отдыхаем. То есть ничего не украли!!!

Вот, я так думаю, вместе с 1С и КонсультантПлюс))) спасибо за интересный вопрос

Уточнение от 8 мая 2013 - 14:30
У тех кто не находится в отпуске , а просто отдыхает, действительно день сохраняется.

Но в отношении отпуска законодатель особо выделяет просто выходной день и нерабочие праздничные дни, разделяя их статьей 120 ТК РФ подчеркивая, что нерабочие праздничные дни в отпуск не входят.

Если по вашему мнению был перенос просто выходного дня, то объясните откуда взялся этот выходной? Пойдем от противного.

На 10 мая его перенесли с понедельника 25 февраля. Но понедельник не является выходным, тогда почему в этот день мы отдыхаем?

По цепочке выходит, что понедельник 25 февраля не что иное как перенесенный нерабочий праздничный день - 23 февраля! Который согласно ст.120 ТК РФ не может входить в отпуск.

Тогда на каком основании здесь произошла подмена нерабочего праздничного дня на просто выходной и "с водой выплеснули ребенка"?

Уточнение от 8 мая 2013 - 20:05
"...Представьте, что в отпуск Вы бы уходили в феврале- на 23)), там отпуск бы продлился на нерабочий праздничный" - по-моему здесь и кроется ошибка.

Хочу уточнить, мы говорим о нерабочих праздничных днях 2013г., поэтому у тех чей отпуск пришелся на 23 февраля 2013г. он НЕ ПРОДЛЕВАЛСЯ на нерабочий праздничный день, т.к. этот нерабочий праздничный день был перенесен на 10 мая и эти люди отгуляют его 10 мая, т.е. они ничего не теряют и ни в чем не выигрывают. Все по закону.

А вот те кто оказался в отпуске 10 мая, по вашей логике должны потерять день, т.к. 23 февраля почему-то из нерабочего праздничного дня по непонятной причине превратился просто в выходной. Как вы это объясните?

Получен запрос на уточнение вопроса. 8 мая 2013 - 20:22
Перенос был с 25 февраля на 10 мая. 25 февраля - это выходной за субботу 23 февраля, так как на субботу пришелся праздник. То есть 25 это СУББОТА, а не 23 февраля! В феврале, если на 23 февраля приходился отпуск или кто- то работал в этот день, то отпуск продлевался, день оплачивался в двойном размере - соответственно. Для меня здесь нет никаких "двоякостей". Я бы еще поразмыслила по поводу переноса 5 января на 2 мая, вот там есть "непонятность", потому что 5 января по ст 112 праздничный день. Но и здесь - перенос субботы, на который пришелся праздник .

Согласно, что постановление очень неоднозначно читается, но позиция сформирована. Выйду после 15 на работу, пришлю Вам разъяснения.