пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Просмотров: 1Здравствуйте! У меня такая ситуация:я подала заявление в суд о признании незаконным увольнение и восстановлении на работе. Решение вынесено в мою пользу, но работадатель не спешит его выполнять Ссылаясь на то ,что будет подавать аппеляцию в верховный суд. До вынесения решения мне пособие по уходу за ребенком платили в отделе соц.защиты, а теперь говорят сниматься у них с учета и ждать решения верховного суда. Но до этого пройдет много времени и никто ничего платить мне не будет. Могу ли я получать пособие по уходу за ребенком вотделе соц.защиты до тех пор пока официально не восстановят на работе с записью в трудовой книжке???
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Согласно ст.211 Гражданского-процессуального кодекса РФ решение суда о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению.
Одновременно, в силу ст.396 Трудового кодекса РФ решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, о восстановлении на прежней работе работника, подлежит немедленному исполнению.
Немедленное исполнение решения о восстановлении на работе незаконно уволенного работника предполагает издание работодателем соответствующих приказов, внесение записей в трудовые книжки и фактический допуск работника к работе, т. е. возникновение трудовых отношений.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 №255-ФЗ, Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 №81-ФЗ (далее - Федеральный закон №81-ФЗ), Порядком и условиями назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 №1012н (далее – Порядок), работающим гражданам (подлежащим обязательному социальному страхованию) все виды пособий, в том числе ежемесячное пособие по уходу за ребенком, назначаются и выплачиваются по месту их работы. Ответственность за выплату (невыплату) пособий по обязательному социальному страхованию несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.
Федеральным законом №81-ФЗ, п.39, п.45 Порядка предусмотрено, что на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в отделе социальной защиты населения по месту жительства имеют право только лица, не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, т.е. неработающие граждане.
Таким образом, с даты вынесения решения суда о восстановлении Вас на работе, Вы, фактически, состоите в трудовых отношениях и не имеете право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в отделе социальной защиты населения по месту жительства.
