подработка не теряя пособия по уходу за ребенком до 3х лет
Просмотров: 2Можно ли пойти на подработку в другую организацию если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. При этом не теряя пособия до 1.5лет.
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Можно устроиться на работу по совместительству. Правда нужно учесть запрет на совместительство отдельных специальностей в ТК ст. 282
Здравствуйте!
Вы можете выйти на работу на условиях неполного рабочего времени с сохранением пособия. Это право вам дано ст.256 ТК. Продолжительность неполного рабочего времени должна быть меньше, чем нормальная продолжительность рабочего времени, и определяется по соглашению между работницей и работодателем и законодательно ни минимальный, ни максимальный ее пределы не установлены. Т.о. Вы можете работать, например, по 7 часов 50 минут в день (вместо 8 часов). Также Вы вправе работать по совместительству.
Пособие при этом будет сохранено.