отпуск с 15.04.2013 на 17 дней.
Просмотров: 1Подскажите, пожалуйста, отпуск с 15.04.2013 на 17 дней.
Я правильно понимаю, что должен быть перенос отпуск на 1 день (1 май - праздник) и выходить на работу я должен 7 мая?
Спасибо
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Добрый день!
Отпуск продлится с 15.04 по 02.05.2013 года включительно.
Если Вы работаете по пятидневке, на работу выходить 6 мая.
Увеличивает отпуск только 1 праздничный день - 1 мая, а выходные дни в него включаются и оплачиваются.
Продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. (ст.120 ТК РФ)
Посчитайте сами: с 15.04 по 28.04 - 14 дней + 3 дня - 29,30 апреля и 1 мая= 17 дней. 1 мая не включаем в отпуск, как как это праздник, поэтому добавляем еще 1 день - 2 мая.
3,4 и 5 мая -выходные, значит, на работу, в понедельник.
Если Вы работаете по графику, то на работу выходите в соответсвии с ним.