Рейтинг@Mail.ru

Как уволиться в кратчайшие сроки?

Просмотров: 1
Аноним
Вопрос задан17 февраля 2013 в 23:46

прошла в компании обучение по ученическому договору (стажер-тер. 24 ч, практик.-48 ч .-выплачивается стипендия) , а продолжительность профессионального обучения 90 дней) и подписали трудовой. график работы 2д работаю и 2 дня отдыхаю. отработала всего 4 дня по трудовому(т.е. само профессиональное обучение), а перед следущей сменой я заболела и не вышла. Но предупредила прежде о болезне по телефону. Как оказалось, потом я сильно заболела и я не смогу работать ещё не меньше 2-ух недель. при увольнении я могу уволиться одним днем?(на лечение нужно в другой город). Как вообще будет это проходить и сколько времени займет? НО в договоре указанно, что работник должен предупредить о увольнении за 2 недели.

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано17 февраля 2019 в 23:58
Опубликовано17 февраля 2019 в 23:58

Либо предупредив работодателя за 2 недели, либо ранее, но только по согласованию с руководством. Время болезни входит в срок предупреждения.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте