Как можно уволиться по болезни в кратчайшие сроки?
Просмотров: 1прошла в компании обучение по ученическому договору (стажер-тер. 24 ч, практик.-48 ч .-выплачивается стипендия) , а продолжительность профессионального обучения 90 дней) и подписали трудовой. график работы 2д работаю и 2 дня отдыхаю. отработала всего 4 дня по трудовому(т.е. само профессиональное обучение), а перед следущей сменой я заболела и не вышла. Но предупредила прежде о болезне по телефону. Как оказалось, потом я сильно заболела и я не смогу работать ещё не меньше 2-ух недель. Что мне делать сейчас?(никогда раньше официально не работала) хочу выйти на больничный, возможно? или уволиться? а при увольнении я могу уволиться одним днем?(на лечение нужно в другой город) НО в договоре указанно, что работник должен предупредить о увольнении за 2 недели. И оплатят ли мне само обучение и проработанные смены?
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Если Вы не хотите увольняться, то не увольняйтесь. Берите больничный и спокойно болейте. Стипендию и отработанные смены Вам должны оплатить, равно как и пособие по временной нетрудоспособности (больничный).
