Рейтинг@Mail.ru

Как предоставляется отпуск многодетным родителям?

Просмотров: 1
vek74
Вопрос задан6 февраля 2013 в 13:33

Здравствуйте! С 7 февраля 2013г. я устроилась работать в вуз преподавателем. Я многодетная мама. Скажите, пожалуйста, в отпуск я смогу уйти не ранее 6 августа? Отпуск будет мне предоставлен в размере 28 кал. дней? Есть ли какие-то льготы по отпуску для многодетных родителей? Слышала о каких-то изменениях с 1 января 2013г......

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

nataldream
Опубликовано6 февраля 2019 в 15:54
Опубликовано6 февраля 2019 в 15:54

Изменений с 01.01.2013 в Трудовой кодекс нет. Но есть старый действующий документ, который, возможно, поможет Вам.

Подпунктом «б» п. 3 Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР от 22.01.1981 № 235 «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» предусмотрено, что начиная с 1981 года работающим женщинам, имеющим двоих и более детей в возрасте до 12 лет, предоставляется первоочередное право на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для них время.

Как следует из ст. 423 ТК РФ, изданные до введения в действие ТК РФ нормативные правовые акты Президента РФ, Правительства РФ и применяемые на территории РФ постановления Правительства СССР по вопросам, которые в соответствии с ТК РФ могут регулироваться только федеральными законами, действуют впредь до введения в действие соответствующих федеральных законов.

Итак, если возраст ваших детей не превышает 12 лет, вы вправе претендовать на отпуск в любое удобное время, в том числе и летом. В качестве подтверждения своей позиции вы можете ссылаться на положение подп. «б» п. 3 Постановления ЦК КПСС, Совмина СССР № 235.

Уточнение от 6 февраля 2013 - 14:54
По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев (ст.122 ТК). Отпуск может быть предоставлен полной продолжительности.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте