Трудовой кодекс РФ
Просмотров: 2КАКИЕ ВЫПЛАТЫ ПОЛОЖЕНЫ РАБОТНИКУ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ С РАБОТЫ В СВЯЗИ С ПРИЗЫВОМ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ?
Вопрос относится к городу КЕРЧЬ
Ответы:
Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете?
Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.
Здравствуйте!
Статья 178. Выходные пособия
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]
...
Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:
призывом работника на военную службу или направлением его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу (пункт 1 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);.."
Здравствуйте!
Учитывая, что увольнение будет проводиться по по п.1 ч.1 ст.83 ТК РФ (в связи с призывом), то работнику будут положены выплаты:
- заработок за фактически отработанное время,
- компенсация за неиспользованный отпуск,
- больничные (если они будут по факту)
- выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ст. 178 ТК РФ).