Рейтинг@Mail.ru
Новости:

8 мая выходной или рабочий день

Просмотров: 3
Евгения
Вопрос задан4 мая 2017 в 18:02

Является ли 8 мая 2017г. Рабочим днём, если в январе и феврале организация работала по пятидневной неделе, а с марта перешла на шестидневку?

Вопрос относится к городу Краснодар

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Любовь_
Опубликовано4 мая 2019 в 18:22
Опубликовано4 мая 2019 в 18:22

Здравствуйте!

При шестидневной рабочей неделе 8 мая является рабочим днем, который сокращается на 1час.

http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&base=LAW&n=199757&fld=134&dst=1000000001,0&rnd=0.8952526993802661#0

Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 15] [Статья 95]

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

Анастасия Логинова
Опубликовано4 мая 2019 в 20:33
Опубликовано4 мая 2019 в 20:33

Для стандартной шестидневной рабочей недели перенос с 7 января на 8 мая не применяют.

Однако, поскольку в январе вы работали по пятидневке, то полагаю, что 8 мая должно быть выходным днем.

Обусловлено мое мнение следующим

В 2017 году в период с 1 по 8 января с выходными днями совпадает три праздничных дня – 1, 7 и 8 января.

Вместе с тем, согласно части второй статьи 112 Трудового кодекса РФ Правительство РФ может перенести только два выходных дня из числа дней, которые совпадают с нерабочими праздничными днями 1–8 января.

Поэтому согласно постановлению Правительства РФ от 4 августа 2016 г. № 756 в 2017 году выходные дни перенесли:

с воскресенья,1 января, на пятницу, 24 февраля;

с субботы, 7 января, на понедельник, 8 мая.

Другими словами, поскольку 7 января был для Вас выходным днем, а не рабочим, то применяются правила, когда выходной и праздничный день совпадал.

Ирина Шлячкова
Опубликовано5 мая 2019 в 09:26
Опубликовано5 мая 2019 в 09:26

Здравствуйте!

Если в марте 2017 г. организация перешла на 6-дневную рабочую неделю, работодателем все на законных основаниях оформлено, следовательно, работа должна именно по шестидневной рабочей неделе.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте