Рейтинг@Mail.ru
Новости:

Возможно ли сокращать рабочую неделю, а не время работы в день?

Просмотров: 1
Один в поле не воин
Вопрос задан3 марта 2017 в 09:34

Добрый день. Скажите, я работаю 5/2. Есть ребенок до 3 лет. Жена работает. Я хотел затребовать у работодателя неполный рабочий день. Хотел работать 3 дня в неделю и по 6 часов, в чем мне было отказано. Сказали, что могу работать только 5/2, так как моя работа предусматривает пятидневку. Могут только сократить рабочие времени. Как мне быть? Я хочу работать на своих условиях.

Вопрос относится к городу Санкт-Петербург

Ответы:

Вахтер
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07
Опубликовано2 октября 2020 в 11:07

Вы серьезно хотите получить компетентный ответ от незнакомых людей в интернете? 


Смотрите, заходите сюда, оформляете бесплатный доступ на 2 дня ко всей базе знаний Консультант + и за это время находите и ответ на свой вопрос, и судебную практику, и все формы документов с примерами заполнения, какие вам только понадобятся.

Любовь_
Опубликовано3 марта 2019 в 10:12
Опубликовано3 марта 2019 в 10:12

Здравствуйте!

Согласно ст.93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) ИЛИ неполную рабочую НЕДЕЛЮ по просьбе беременной женщины, ОДНОГО ИЗ РОДИТЕЛЕЙ (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Поэтому, работодатель обязан Вам установить неполную рабочую неделю, но с сохранением 8 часового рабочего дня, если на 6 часов рабочего времени он не согласится.

Похожие вопросы по этой теме:

Рубрикатор
  • Бухгалтеру
  • Юристу
  • Кадровику
  • Физическому лицу
    • Формы и отчеты
    • Налоги и взносы
    • Учет и платежи
    • Расчеты с работниками
    • Документы
    • Суд
    • Корпоративное право
    • Кадровые документы
    • Трудовые отношения
    • Отчеты и контроль
    • Общие вопросы
    • Охрана труда
    • ИП и самозанятость
    • Работа. Служба
    • Здоровье
    • Семья
    • Имущество. Жилье
    • Документы
    • Льготы. Пенсии
Ошибка на сайте